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2014/5/3 14:57:25
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石博士智慧精選：每個(gè)人都有存在的價(jià)值作者：石滋宜/全球華人競(jìng)爭(zhēng)力基金會(huì)董事長(zhǎng)對(duì)於職場(chǎng)存在的衝突，如果是建設(shè)性的衝突並不可怕，但可怕的是如果言語(yǔ)的背後是不知尊重他人、或自認(rèn)比別人優(yōu)越，特別是位居要職的人如有這樣的想法是會(huì)令人失望和遺憾的。無(wú)論是主觀條件與客觀環(huán)…
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2014/5/3 14:56:30
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就是把我們的東西或是服務(wù)給販?zhǔn)鄢鋈?，但是，我們要把東西或是服務(wù)給販?zhǔn)鄢鋈?，除了我們的東西或是服務(wù)，本身的功能、品質(zhì)要能吸引人之外，還需要?jiǎng)e人知道我們有這種東西與服務(wù)，那麼，要如何的讓別人知道我們有這種東西或是服務(wù)呢？這就有賴行銷了，簡(jiǎn)單的說(shuō)，我們要靠一些廣…
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2014/5/3 14:55:38
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流通」這個(gè)名詞，在近些年來(lái)廣被討論，基本上其所探討的領(lǐng)域，簡(jiǎn)單而言，係指連結(jié)「供給到需求」的「一系列活動(dòng)」，至於連結(jié)「供給到需求」的「機(jī)構(gòu)」，則不外包括「製造業(yè)、批發(fā)業(yè)、零售業(yè)」。而完成供給到需求「一系列活動(dòng)」的「機(jī)能」，則是包括「商流、物流、金流、情流、…
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2014/5/3 14:54:16
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石滋宜/全球華人競(jìng)爭(zhēng)力基金會(huì)董事長(zhǎng)、總裁學(xué)苑創(chuàng)辦人要成為一個(gè)卓越的領(lǐng)導(dǎo)者，「內(nèi)向修煉」將是最重要的功課。日本首相安倍晉三(Shinzo Abe)上臺(tái)後，提出要將日本建立成「美麗的國(guó)家」，強(qiáng)化日美同盟；在亞洲建立穩(wěn)固的合作關(guān)係，加強(qiáng)與中、韓等近鄰各國(guó)之間的信賴關(guān)係；要使日…
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2014/5/3 14:52:53
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公司始終無(wú)法激勵(lì)？業(yè)務(wù)目標(biāo)往往無(wú)法達(dá)成？管理者請(qǐng)注意，上述問(wèn)題很可能是出在薪酬結(jié)構(gòu)上。暢銷書《高效人士的七個(gè)習(xí)慣》作者柯維，最近特別撰文提醒，薪資報(bào)酬必須反映現(xiàn)實(shí)，和員工績(jī)效產(chǎn)生密切關(guān)系，這樣公司達(dá)到目標(biāo)的機(jī)會(huì)才會(huì)大大提高。報(bào)酬大概可以分成兩種，一種是財(cái)務(wù)…
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2012/10/20 13:19:52
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成功是一種習(xí)慣,失敗也是一種習(xí)慣。你的習(xí)慣無(wú)法改變,但可以用好的習(xí)慣來(lái)替代。成功很簡(jiǎn)單,只要簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做,養(yǎng)成習(xí)慣,如此而已。以下是成功者十三個(gè)價(jià)值連城的習(xí)慣，也稱之為“百萬(wàn)無(wú)的習(xí)慣”。 習(xí)慣一：成功者清楚地了解他做每一件事情的目的?！ ? 習(xí)慣二：成功者下…
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2012/10/20 13:13:28
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『心』甘情願(yuàn) 和『薪』甘情願(yuàn) ... 有少，才有多！開學(xué)第一天，教室裡擠滿來(lái)選修「領(lǐng)導(dǎo)」課程的學(xué)生，這一群兩年後就會(huì)變成企業(yè)競(jìng)相爭(zhēng)取的名校MBA，心中難免興奮地等待教授的出現(xiàn)。教室門被推開後，走進(jìn)三個(gè)人，教授後面跟著一個(gè)年輕的陌生人，還有一位則是大家都認(rèn)識(shí)的企業(yè)名人…
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2012/10/20 12:59:47
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聰明篇1. 別因小失大 為了一點(diǎn)小事和朋友嗨半天或翻臉，小心貪圖一時(shí)的快感，卻換來(lái)永遠(yuǎn)的遺憾。2. 別當(dāng)個(gè)愛(ài)面族 試著讓自己被別人改變，試著拋開好勝的面子問(wèn)題，你將發(fā)現(xiàn)，心情京戲得逍遙自在，一點(diǎn)惱人的負(fù)擔(dān)也沒(méi)有。3. 別爭(zhēng)著強(qiáng)出頭所謂言多必失，說(shuō)得再多未必有用，反…
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2012/10/20 12:57:06
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僅憑熟練技能和勤懇工作，就想在職場(chǎng)游刃有余，未免天真。1、應(yīng)答上司交代的工作：我立即去辦。冷靜、迅速地做出這樣的回應(yīng)，會(huì)讓上司直觀地感覺(jué)你是一個(gè)工作講效率、處理問(wèn)題果斷，并且服從領(lǐng)導(dǎo)的好下屬。如果你猶豫不決，只會(huì)讓上司不快，會(huì)給上司留下優(yōu)柔寡斷的印象，下次重…
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2012/10/20 12:12:39
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各位同仁：我們可以自我檢視一下自己的工作態(tài)度！如果： （1）你只是接電話，告訴客戶不知道、沒(méi)辦法。 （2）你只是開訂單，不連絡(luò)、不追蹤，有問(wèn)題不回報(bào)、不處理。 （3）你只是打報(bào)表，不確定數(shù)字正確性。 （4）你只是接電話，從未希望客戶有滿意的感覺(jué)、從未希望客戶多訂一…
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2012/10/20 11:09:41
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溝通是人們獲取信息并在其指導(dǎo)下更加出色地進(jìn)行工作必經(jīng)的過(guò)程。良好的溝通不僅意味著把自己的思想整理得井然有序并將其進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋硎?，使別人一聽就懂，而且還要深入人心，促使聽者全神貫注。 讓我們來(lái)了解一下良好溝通的好處： 1.能獲得更佳更多的合作； 2.能減少誤…
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2012/10/20 11:07:11
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1801年，意大利中部的小山谷。 很久很久以前，有兩位年輕人，一個(gè)叫柏波羅，一個(gè)叫布魯諾，他們是堂兄弟，都是雄心勃勃的，他們住在意大利的一個(gè)村子里。 兩位年輕人從小就是要好的伙伴。 他們都有雄心勃勃的夢(mèng)想。 他們常常沒(méi)完沒(méi)了地談?wù)摚谀骋惶?、通過(guò)某種方…
